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1990年代初，NBL推行工资帽制度，旨在平衡各队实力并抑制成本无序增长。1992年NBL总决赛首次采用三局两胜制，此后又多次调整赛制以适应市场需要。
不在身高，不在天赋，在卡位意识、在拼抢强度、在每一个回合的对抗习惯——这些东西不是集训几个月能练出来的，是长年累月在青训和联赛里养成的。日本队没有超级球星，金近廉拿了19分，归化中锋柯克15分12篮板，小川敦也11分9助攻——都是些在亚洲篮坛算不上响当当的名字，但人家打得像一支整体。
我们的青训和校园篮球长期是两条平行线，人才通道没有真正打通。篮板卡位、三分准度、防守轮转，这些看着是场上的细节，背后全是长年累月的培养差距。
真正有价值的不是失利带来的刺痛本身，而是刺痛之后，能否转化为持续、结构性的改变。腐朽官僚的管理体系，门阀世家的公子制度，落后愚昧的训练方式，你就算把乔丹弄来也会被埋没和浪费。
